□■□求人詳細□■□

＼ 20~40代が活躍中の職場です！／
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【業務内容】
当社の成長戦略を支える要として、複雑化するプロジェクトの全体像を把握し、
経営陣・事業組織・プロダクト組織等の多様なステークホルダーと連携するとともに、
プロジェクトの目標達成に向けて下記の業務を遂行いただきます。

【具体的な業務】
・プロジェクトゴールデザイン・論点設計 ： プロジェクト立上げと同時に目標設計を行い、
多岐にわたる論点を設計。事業環境やプロジェクト状況に応じて、論点は適宜アップデート
・スケジュール策定・管理 ： プロジェクト全体のスケジュールを策定し、進捗状況を継続的に管理
・課題・タスク整理と進捗管理 ： プロジェクトにおける課題やタスクを整理し、その進捗状況を把握・管理
・ドキュメント作成・管理支援 ： プロジェクト討議用のドキュメントを作成し、適切な方法で管理
・多様なステークホルダーマネジメント・コミュニケーション ： プロジェクトに関わる様々な部署/
担当者と円滑にコミュニケーションを推進し、必要な情報の収集・整理。経営陣へのプレゼンテーション・議論リードも担当

【当ポジションの魅力】
スキマバイトのマーケットリーダー/ルールメイカーである弊社において、
社運を賭けた重要プロジェクトのPMOをリードすることは、チャレンジングであると同時にやりがい・
充実感が得られ、また希少性の高いトラックレコードを築きやすいポジションです。
経営層とのコミュニケーションが多く、会社の方向性を左右する戦略的な意思決定へ直接的に貢献できます。
裁量権/影響力が極めて大きいポジションと言えます。
1,000名を超える社員が在籍する当社において、プロダクト、エンジニアリング、セールス、
マーケティング、広報・IR、渉外など、多岐にわたる部門のステークホルダーを巻き込み、
全社的・社会的に影響力の大きいプロジェクトを主導して動かしていく、貴重な経験を積むことができます。

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＜必須条件＞※下記いずれか
大規模プロジェクトにおけるPMO経験
地に足のついた課題解決力
経営層とのコミュニケーション経験
プロジェクト推進力
プロダクトグロースへの貢献力
精度の高いドキュメンテーション能力
多様なステークホルダーとの連携・調整力
＜歓迎条件＞
コンサルタントとしての全社改革・戦略プロジェクトのご経験
上場企業における経営企画職（マネージャークラス）、PMO（リーダークラス）のご経験
アジャイルな開発体制の組織と密に連携し、変化に柔軟に対応しながらプロジェクトを推進する能力
プロダクトマネージャーとしての実務経験
モダンなプロダクトマネジメントへの理解
プラットフォームビジネスおよびその特性としてのネットワーク効果への理解